Pflichtfortbildung für Praxisanleitende: 24 Stunden inhouse
Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter brauchen jedes Jahr 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung. Ich führe diese Fortbildung bei Euch vor Ort durch, für alle Praxisanleitenden Eurer Einrichtung gemeinsam. Die Inhalte stimme ich individuell auf Euch ab – es gibt keinen Standardkurs.
Für wen ist die Fortbildung?
Die Fortbildung richtet sich an Praxisanleitende im Gesundheitswesen. Mein fachlicher Schwerpunkt ist der Rettungsdienst, aus dem ich selbst komme. Ebenso arbeite ich mit Praxisanleitenden aus der Pflege und weiteren Gesundheitsberufen.
Gebucht wird die Fortbildung von der Einrichtung, zum Beispiel von:
- Rettungsdienst-Trägern und Rettungswachen
- Leitstellen
- Kliniken
- Pflegeeinrichtungen
Den Anstoß geben oft die Praxisanleitenden selbst oder die Ausbildungsleitung, die die Fortbildung koordiniert. Beide Seiten sollen gewinnen: die Praxisanleitenden für ihre Anleitung, die Einrichtung für ihre Organisation.
Rechtlicher Hintergrund
Rettungsdienst
Praxisanleitende in der Ausbildung von Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitätern absolvieren kontinuierlich berufspädagogische Fortbildungen im Umfang von 24 Stunden jährlich (§ 3 NotSan-APrV).
Pflege
Praxisanleitende in der Pflegeausbildung weisen jährlich eine kontinuierliche, insbesondere berufspädagogische Fortbildung im Umfang von mindestens 24 Stunden nach (§ 4 PflAPrV).
Weitere Gesundheitsberufe
Für weitere Gesundheitsfachberufe gelten eigene Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen. Sprecht mich an, dann kläre ich mit Euch, wie die Fortbildung zu Euren Vorgaben passt.
Inhalte: individuell statt Standardkurs
Welche Themen sinnvoll sind, hängt davon ab, wo Eure Einrichtung gerade steht. Im Vorgespräch kläre ich mit Euch, was Eure Praxisanleitenden beschäftigt. Daraus entsteht ein Programm, das berufspädagogische Grundlagen mit Euren konkreten Fragen verbindet.
Typische Fragestellungen (Beispiele)
- Wie gelingt eine einheitliche Anleitung, wenn jede und jeder anders anleitet?
- Wie werden Lernziele aus dem Curriculum zu konkreten Aufgaben im Einsatz oder auf Station?
- Wie geben Praxisanleitende Feedback, das Auszubildende weiterbringt?
- Wie lassen sich Anleitung und Einsatzgeschehen besser vereinbaren?
- Welche Rolle spielen digitale Lernangebote und KI in der Ausbildung?
- Was bedeuten aktuelle berufspolitische Entwicklungen für die Praxisanleitung?
Mehr Anregungen findet Ihr bei den Beispielthemen.
Format
Das Format stimme ich individuell mit Euch ab. Ihr könnt einzelne Tage oder mehrere Tage buchen.
Mit einem Entwicklungsworkshop kombinieren
Kompetenzen entstehen vor allem an einer konkreten Problemlösung. Deshalb lässt sich die Pflichtfortbildung mit einem Entwicklungsworkshop verbinden: Die Praxisanleitenden bilden sich fort und arbeiten dabei an einer Aufgabe Eurer Einrichtung, etwa an Eurem Ausbildungskonzept.
Organisatorisches
Die Fortbildung findet in Eurer Einrichtung statt, deutschlandweit. Ihr stellt einen Raum – und gern etwas Kaffee bzw. Catering. Um alles andere kümmere ich mich: Abstimmung, Konzeption, Durchführung und Dokumentation.
Wovon der Preis abhängt
Jede Fortbildung ist individuell, deshalb erstelle ich Euch nach dem Vorgespräch ein Angebot. Der Preis hängt ab von:
- Umfang und Anzahl der Tage
- Anzahl der Teilnehmenden
- Anreise und Reisekosten
- Vor- und Nachbereitung
Ablauf
1. Anfrageunverbindlich per Formular, E-Mail oder Telefon
2. AbstimmungTelefonate zu Themen, Terminen, Zielgruppe und Rahmenbedingungen
3. KonzeptionInhalte und Methoden, zugeschnitten auf Eure Einrichtung
4. Durchführung vor Ortmit Euren Fällen und Fragen
5. Dokumentationdie Ergebnisse bekommt Ihr bereitgestellt
6. Follow-up (optional)weitere Termine zur Umsetzung
Eure Pflichtfortbildung anfragen
Erzählt mir, wie viele Praxisanleitende Ihr habt und was sie gerade beschäftigt. Ich melde mich für ein erstes Gespräch. Die Anfrage ist unverbindlich.
Telefon 0151 201 992 15
E-Mail info@coachingpal.de